Розум
Поняття «розуму» чи «розумності» — дуже відносне. IQ, яким, здавалося б, оцінюють розум — ніяк не підтверджена міра. Як можна його виміряти? Хтось може бути розумним в одному, і менш розумним у іншому аспекті.
Розум — це динамічна штука, яку можна тренувати, якщо хочеться. В один момент часу можна бути «менш розумним», а через рік можна стати «більш розумним». Усе відносно і завжди знайдеться хтось розумніший за тебе.
Є така обумовленість розуму — «те, що думаю я, правильно». Це можна порівняти з музикантами, у яких ідеальний слух. Там, де інші не чують, вони чують фальш і їх коробить. Зі слухом це зрозуміло, там є чітка градація. А в плані розуму еталону немає. Ти зробив дурість чи ні? Хто знає. Усе відносно обставин. Одна річ у якійсь ситуації може бути дурістю, а в іншій це досить розумне рішення.
Завжди думав, що я інтроверт. І в принципі й зараз так вважаю. Але останнім часом багато комунікую з людьми. І чим більше спілкуюся, тим це природно стає легше. Раніше навіть якщо потрібно було забронювати місце у перукарні — просив дружину. Зараз якщо мені скажуть зателефонувати, наприклад, президенту, я візьму трубку і легко подзвоню.
Більше заряджаюся від часу наодинці, коли займаюся тим, що подобається. І спілкування теж люблю, хоча воно й забирає енергію.
Багато людей змінюють моє ставлення до життя. Це непомітний процес — переймаєш щось поступово, і з часом можна сказати, що хтось тебе справді змінив. Але не може такого бути, що людина сказала якесь одне слово і ти одразу: «Тааак, я зрозумів життя».
Зараз маю декілька аспектів життя, які ніяк не вдається ефективно поєднати між собою. Зранку везу дітей до школи, потім у мене є 2-3 години, коли я можу працювати, потім знову організаційні справи. Мій день розділений на шматки, і я поки що не знаю, як їх склеїти. Деколи страждає робота, деколи інші речі, інколи погоджуєшся на все, а потім страждаєш від цього. Поки що я не майстер балансування, але стараюся обирати найважливіше.
Пол Грем, засновник Y Combinator, у есе «Maker's Schedule, Manager's Schedule» гарно пояснив, що мейкерам потрібно мати довгі безперервні проміжки часу, коли їх ніхто не турбує і вони концентруються на своїй справі. А менеджерам достатньо по півгодини, щоб швидко вирішувати питання. Тому менеджери часто не розуміють мейкерів, і навпаки. Так само важко, коли ти поєднуєш ці дві ролі в собі.
З програмістами таке часто — сидить програміст, у нього в голові повно формул, фігур, підходить менеджер і запитує якесь незначне питання, а у програміста все розвалюється і йому потрібна година, щоб увійти у попередній ритм.